Egalité professionnelle femmes / hommes

L'Udaf72 publie l'index de l'égalité professionnelle femmes/hommes au 31/12/2022.

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit qu’à partir de 50 salariés, les entreprises publient chaque année, au plus tard le 1er mars de l’année en cours, des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

L’index de L’UDAF de la SARTHE au titre de l’année 2022 est de 94 points sur 100.